La diversidad e inclusión impulsa la innovación, abre nuevas vías para el despliegue de la tecnología, aporta valiosas perspectivas al desarrollo social y económico y proporciona una reserva más rica de talento para las industrias clave y emergentes. En el panorama de los problemas mundiales que requieren un liderazgo fuerte y una mano de obra cualificada, pocos ámbitos son tan críticos como la transición a un sistema energético sostenible. 

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Women in Energy | WEC Chile es un programa de liderazgo femenino para el sector energético, desarrollado por el World Energy Council WEC Chile, que entrega herramientas y conocimientos que permiten promover mayores y mejores oportunidades para mujeres en la industria energética.

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Actualmente está desarrollando su quinta versión, con el apoyo de Grupo Saesa, ENGIE, Deloitte, Transelec, Prime Energía y Tinguiririca Energía. 

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Es una comunidad compuesta por más de 150 mujeres de la industria energética, que se busca acelerar las carreras profesionales de sus participantes, con el fin de aumentar la escasa participación de mujeres en cargos de decisión y a la vez formar una red de diversas competencias profesionales que lideren y movilicen voluntades en el gran desafío de Humanizar la Transición Energética.” 

 

Al incrementar la próxima generación de personas trabajando en un sistema energético sostenible, afirmamos que nuestros esfuerzos están en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU (lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas) y el Objetivo de Desarrollo Sostenible 7 de la ONU (garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos).

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