Cecilia Cabrejos: Ejecutiva de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia liderando la gestión estratégica del talento en contextos locales e internacionales. Titulada en Administradora de Empresas con especialización en Recursos Humanos y Máster Internacional en Estrategia y Liderazgo.

Cuenta con más de 12 años de trayectoria en ENGIE, desempeñando cargos regionales en Perú, Brasil y, más recientemente, Chile, donde ha contribuido activamente al fortalecimiento del desarrollo de personas en organizaciones complejas y multiculturales.

Posee amplia experiencia en áreas clave como desarrollo organizacional y de personas, estrategia de habilidades, atracción de talento, diversidad e inclusión, propuesta de valor al empleado, gestión del cambio, recursos humanos basados en datos, entre otros, actuando como business partner para el logro de los objetivos estratégicos del negocio. Busca asumir roles que representen un desafío constante y le permitan generar impacto, agregar valor y contribuir de manera sostenible al éxito empresarial y de la sociedad.

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Bernardita Espinoza: Ingeniera Civil Industrial (Universidad de Chile), Magister en Derecho Regulatorio y Magister en Derecho de la Empresa (Universidad Católica), con más de 30 años de trayectoria en industria, minería y energía, madre de tres jóvenes. En su carrera se ha desempeñado en cargos ejecutivos en empresas productivas, como Empresas Lucchetti, Gran Mineria del Cobre, como Minera El Abra y Codelco Chile y empresas eléctricas, destacando su ejercicio como Superintendente de Infraestructura, Suministros y Proyectos en Minera Gaby de Codelco Chile y como Gerente General de Empresas Eletrans, del Grupo Chilquinta-State Grid. 

Actualmente, ejerce como Vicepresidenta del Consejo Directivo del Coordinador Eléctrico Nacional, Directora de Itrend y Miembro del Comité consultivo de Women in Energy del WEC Chile.

Ha sido reconocida dentro de las 100 mujeres líderes del año 2024 del Mercurio y Mujeres Empresarias y en el Cuadro de Honor de los 60 Ingenieros Civiles Industriales destacados en la celebración de los 60 años del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y como una de las 50 mujeres  de América versión 2026 destacadas por la Revista América Minera.

“tengo la convicción de que mi rol va más allá de las funciones específicas de los cargos que ejerzo; también implica impulsar la visibilización y la incorporación del talento femenino en la minería y la energía chilena, como una forma concreta de aportar al desarrollo del país.”

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María Dolores Labbé: Gerente de Personas del Grupo SAESA. Ingeniero Comercial con más de 25 años de experiencia en la industria eléctrica, y 18 años liderando el área de Recursos Humanos del Grupo SAESA. 

Uno de sus principales logros es haber posicionado al Grupo Saesa entre las 5 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking de GPTW, por 8 años consecutivos. Osornina, esposa y mamá de 4 niños, que ha mantenido su lugar de residencia en el sur de Chile."

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Carolina León: Con más de 20 años de experiencia en CGE, actualmente es Directora de Servicios Centralizados de la Compañía, destacando por su trabajo y coordinación interáreas.

Posee una basta experiencia en resolución y gestión de procesos integrales con orientación al cliente externo e interno dando respuesta a sus necesidades, apoyados por el aprendizaje y trabajo con herramientas eficientes.

Experiencia en implementación de modelos de gestión estratégica, con foco en el cumplimiento presupuestario operativo, contractual de proveedores/clientes y calidad de procesos integrales. Gestión de procesos administrativos relacionados con compras, pagos y facturación de servicios, medición de niveles de cumplimientos operativos de la actividad y control presupuestario.

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Fernanda Urrutia: Abogada de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y Magíster en Derecho de la Empresa, con mención en Gobiernos Corporativos de la Universidad de Los Andes. Cuenta con más de 14 años de experiencia en Derecho Corporativo, desempeñándose en áreas clave de cumplimiento, gobernanza y gestión de personas. Desde hace más de 8 años, es parte de Tinguiririca Energía, donde ha asumido diversos roles estratégicos. Es a fines de 2023, cuando asumió la Gerencia Legal, RRHH y Compliance, para en 2024 liderar la independencia del área de Gestión de Personas, quedando también a cargo de las comunicaciones internas de la empresa. Fernanda es Embajadora de la 5ta generación del programa Women in Energy Chile (WEC) y una firme promotora del liderazgo femenino en la industria energética.

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Pablo Vásquez: Ingeniero Comercial y socio de Deloitte, con más de 20 años de experiencia en la industria de Energía y Recursos. Ha enfocado su carrera en generar transparencia y confianza, tanto como auditor externo como en su rol de asesor en riesgo, procesos y controles. Actualmente apoya a compañías del sector en la búsqueda de soluciones frente a los múltiples desafíos que enfrentan. Es director de WEC desde hace ocho años, impulsando iniciativas como Women in Energy, orientadas a promover el liderazgo femenino en la industria energética nacional​